15 meilleurs livres de leadership pour une croissance optimale

Informations clés

• La lecture de livres sur le leadership peut améliorer des compétences telles que la prise de décision et une communication efficace.
• Les livres offrent diverses perspectives
• L'apprentissage continu par la lecture favorise la croissance personnelle

Quand vous pensez aux dirigeants, à qui pensez-vous immédiatement ?

On pense peut-être au Mahatma Gandhi, à Winston Churchill, à la reine Elizabeth II et à Martin Luther King Jr., car ces personnes ont toutes été inspirantes, dignes de confiance et engageantes.

Les leaders efficaces ne naissent pas. Ils englobent un ensemble spécifique de compétences qui les aident à diriger et à guider les autres vers un objectif commun. Ces compétences peuvent être acquises et de grands leaders peuvent être développés.

Que vous soyez un leader chevronné ou quelqu'un souhaitant accéder à un poste plus élevé dans votre secteur, consultez notre liste de livres sur le leadership soigneusement sélectionnés pour vous aider à avancer dans la bonne direction de manière efficace et efficiente.

Avant de continuer, nous avons pensé que vous aimeriez peut-être consulter uporabnapsihologija.com . Ces exercices détaillés et fondés sur la science vous aideront, vous ou d’autres, à adopter des pratiques de leadership positives et aideront les organisations à prospérer.

2 livres sur le leadership et le management

Un problème qui tourmente les organisations depuis des décennies est l’incapacité des dirigeants à être perçus comme dignes de la confiance de leurs employés (Jamali

Les livres de leadership suivants vous guideront pour gagner la confiance des membres de votre équipe et vous aideront à réussir dans les domaines du leadership et de la gestion.

1. Vous êtes l'équipe : 6 façons simples pour les coéquipiers de passer de bon à excellent –Michael Rogers

Êtes-vous fatigué des drames d'équipe, de la politique et des distractions ?

Ce best-seller d'Amazon permettra à votre équipe d'atteindre son plein potentiel, car des individus extraordinaires composent des équipes remarquables.

Grâce à des récits convaincants, des exemples pertinents, des exercices de réflexion et des tâches pratiques, ce livre suscite un changement de point de vue de votre équipe et leur fournit les ressources nécessaires pour améliorer non seulement leur performance individuelle mais aussi celle de l'ensemble de l'équipe.

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2. Les dirigeants mangent en dernier : pourquoi certaines équipes se rassemblent et d’autres non –Simon Sinek

Basé sur une conversation avec un général du Corps des Marines des États-Unis, ce livre s'appuie sur la théorie selon laquelle les bons dirigeants mangent en dernier, garantissant ainsi que les militaires dont ils s'occupent sont pris en charge en premier.

Les dirigeants mangent en dernier présente des récits réels de dirigeants militaires, commerciaux et gouvernementaux qui créent un cercle de sécurité qui protège l'équipe des défis extérieurs.

La confiance et la coopération sont ce qui fera une équipe, et Sinek explique comment accomplir cet exploit.

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Livres recommandés pour le développement du leadership

Comme nous l’avons mentionné, les leaders peuvent être développés et ne sont pas nécessairement des leaders nés.

Abdallah et coll. (2023) affirment que le développement du leadership devrait être une pratique sociale qui permet la réflexivité, rétroaction efficace , le soutien par les pairs et l’apprentissage coopératif. Commencez peut-être une étude de livre avec d’autres futurs dirigeants pour tirer le meilleur parti de la littérature répertoriée ici.

1. Osez diriger : un travail courageux. Conversations difficiles. Coeurs entiers – Brené Brown

Brené Brown est connue pour son style de communication sans BS et pour ses décennies d'expérience et de recherche sur les émotions et le leadership.

En tant que New York Times best-seller, elle Osez diriger le livre sur le leadership ne déçoit pas. Quatre ensembles de compétences importants, essentiels à un leadership audacieux, sont expliqués, tout comme l'intégration d'une culture du courage.

Ce livre, comme d’autres répertoriés dans l’article, est également disponible sous forme de livre audio.

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2. Ouvrir votre présence : présenter ce que vous voulez que les autres voient – Greta Müller

Se présenter est un élément important pour être un leader.

Qu'il s'agisse de dispenser une formation essentielle à l'échelle de l'entreprise ou simplement de présenter une nouvelle recrue au PDG, vous souhaitez vous présenter sous votre meilleur jour.

Numéro un sur Forbes (2023) 8 livres de leadership que vous devriez lire en 2024 liste, ce livre s'adresse à l'orateur non professionnel qui vise à faire bonne impression.

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3. Commencez par pourquoi : comment les grands leaders incitent tout le monde à agir –Simon Sinek

Autre joyau de Sinek, ce livre a servi de base à une conférence TEDx captivante et a attiré l'attention sur TikTok.

Commencez par pourquoi pose et répond aux questions pertinentes sur ce qui fait prospérer les entreprises prospères. Qu’est-ce qui rend certaines personnes et organisations plus rentables, influentes et innovantes que d’autres ? Qu’est-ce qui améliorera la fidélité des employés et des clients ?

Et lorsqu’une entreprise connaît du succès, pourquoi seules certaines organisations sont-elles capables de reproduire leurs réalisations ? Sinek parle également du cercle d'or et de ce qui différencie les dirigeants des autres.

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4. Les cinq dysfonctionnements d'une équipe : une fable du leadership -Patrick Lencioni

Si vous recherchez un type de livre sur le leadership très différent, celui-ci est peut-être fait pour vous.

Avec son style parabolique, ce livre de narration parle des cinq troubles que les équipes peuvent rencontrer et de la manière d'y remédier de manière pratique.

Le programme présenté dans ce livre a été décrit comme concis et facile à suivre. Des exercices visant à provoquer un changement positif sont également inclus dans ce livre.

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3 meilleurs livres d'affaires pour les dirigeants

Les recherches de Dunne et al. (2016) concernant les propriétaires de petites entreprises style de leadership a abouti à des résultats qui indiquent que le style de leadership affecte l'innovation des petites entreprises. Cela étant dit, il sera essentiel que les dirigeants d’entreprise développent une conscience aiguë de leur identité. Ces livres peuvent aider.

1. Les 90 premiers jours : des stratégies éprouvées pour se mettre à niveau plus rapidement et plus intelligemment –Michael Watkins

Premier sur la liste des Revue des affaires de Harvard Les 40 meilleurs livres d'affaires essentiels à lire (s.d.) sont une excellente ressource pour des transitions réussies intitulées Les 90 premiers jours .

Les transitions peuvent inclure l'entrée dans un nouveau poste, l'expérience d'une promotion ou l'installation dans un poste de PDG. Cette période est cruciale et vos actions pourraient déterminer votre succès ou votre échec.

Ce guide fiable comprend des stratégies concrètes pour répondre et dépasser les attentes de votre rôle.

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2. Les outsiders : huit PDG non conventionnels et leur plan de réussite radicalement rationnel – William Thorndike

Livre très acclamé et bénéficiant de critiques exceptionnelles, cette lecture rapide rassemble l'expérience de huit PDG à succès, et parfois non conventionnels.

À travers ces histoires, qui ont été décrites comme à la fois révélatrices et contre-intuitives, le lecteur apprendra des traits et des méthodes pour des performances exceptionnelles.

C'est une lecture incontournable pour ceux qui souhaitent exceller dans l'allocation du capital.

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3. Vos cinq prochaines étapes : maîtriser l'art de la stratégie commerciale – Patrick Bet-David

Autre best-seller d'Amazon, ce livre aide les entrepreneurs à planifier la suite.

Après avoir lu ce livre, vous devriez avoir de la clarté, des stratégies, des tactiques de croissance, des compétences et un aperçu d'un leadership réussi. Bet-David rassemble et transmet ces stratégies à partir de ses propres principes et révélations au cours de son parcours pour devenir un PDG à succès.

Chaque chapitre contient des exemples concrets qui peuvent être appliqués dans une multitude de domaines, y compris la vie personnelle.

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Livres courts sur le leadership pour les managers occupés

Dans le domaine trépidant du management moderne, où le temps est une denrée précieuse, le besoin de livres sur le leadership à la fois concis et percutants devient primordial.

Un leader doit non seulement être capable de penser systématiquement et de planifier, mais aussi avoir les connaissances nécessaires pour mener à bien ces actions (Persada

1. Restez ensemble : une leçon simple pour bâtir une équipe plus forte – Jon Gordon et Kate Leavell

Cette lecture rapide et facile met en évidence les valeurs des équipes performantes.

Gordon et Leavell vous emmènent dans le voyage fictif d'un entraîneur de basket-ball d'un lycée qui motive son équipe. Il a chargé son équipe de plusieurs missions et leur a donné des bâtons sur lesquels sont gravés des mots pour accomplir ces missions. Ces exercices les amènent à exceller et à créer des liens en équipe.

Ce livre serait idéal pour les organisations, les salles de classe, les équipes sportives ou tout groupe souhaitant renforcer le succès de son équipe. Cette ressource est actuellement notée 4,7 étoiles sur Amazon et ne compte que 128 pages.

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2. Leadership basé sur les forces : grands leaders, équipes et raisons pour lesquelles les gens suivent – Tom Rath et Barrie Conchie

Dans les tendances actuelles, notamment du point de vue de la psychologie positive, une approche basée sur les forces s’est révélée bénéfique pour de nombreuses industries. Le leadership ne fait pas exception, car le leadership basé sur les forces augmente la performance des employés (Wang et al., 2023).

Leadership basé sur les forces donne un aperçu de certains des dirigeants organisationnels les plus performants et récents, notamment le président du Ritz-Carlton et le fondateur de Teach for America.

Ce livre propose des étapes concrètes pour favoriser la réussite en s'appuyant sur les forces des membres de votre équipe.

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Un livre unique sur le leadership organisationnel

Le leadership est l’un des concepts les plus étudiés dans le domaine du management (Schneider, 2002). Il est donc impératif de rester à jour.

Le leadership organisationnel nécessite des attributs et des compétences spécifiques nécessaires à la supervision d'une entreprise. Pour en savoir plus sur ce type de leadership, nous avons sélectionné le livre suivant pour en expliquer davantage.

Leadership transformationnel : un modèle pour un véritable changement organisationnel – Randy Dobbs

Ce livre perspicace comprend des histoires personnelles de réussite et d’échec et est actuellement noté 4,5 étoiles sur 5 sur Amazon.

L'auteur explique comment améliorer la structure interne d'une organisation en utilisant le style de leadership transformationnel consistant à donner aux autres les moyens d'accomplir des changements positifs. Ce guide pratique propose des suggestions judicieuses et des exemples concrets.

Ces stratégies sont pertinentes pour les organisations, des grandes entreprises aux petites entreprises, ainsi que pour les organisations à but non lucratif, les universités, les hôpitaux et autres institutions.

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3 livres populaires pour la croissance personnelle

La croissance personnelle, élément fondamental des fonctions psychologiques positives, implique le degré auquel les individus réalisent leur potentiel et se développent en tant qu'individus (Lopez et al., 2020).

Les leaders qui réussissent s’efforcent perpétuellement de s’épanouir personnellement. Vous trouverez ci-dessous quelques livres sur le leadership pour vous guider dans votre développement personnel.

1. Soyez utile : sept outils pour la vie -Arnold Schwarzenegger

L'un des Meilleurs livres de conseils de vie de 2023 selon Barnes vivre une vie pleine de sens et montre comment utiliser ces outils pour construire un avenir épanouissant.

Dès son plus jeune âge, Schwarzenegger a développé des outils mentaux pour échapper aux contraintes de la pauvreté et de l’étroitesse d’esprit de sa ville rurale autrichienne natale.

Ces stratégies sont partagées dans ce livre intéressant pour vous aider à devenir un leader qui atteint son potentiel.

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2. Habitudes atomiques : un moyen simple et éprouvé de créer de bonnes habitudes et de briser les mauvaises –James Clear

Ce livre fait la liste des meilleurs vendeurs Amazon pour janvier 2024 et constitue une lecture incontournable pour toute personne désireuse d’améliorer sa vie ou de surmonter l’adversité.

L'auteur partage son expérience personnelle de surmonter les défis présentés après un accident au lycée.

Il a employé plusieurs stratégies pour améliorer la qualité de sa routine quotidienne, améliorant ainsi sa qualité de vie. Habitudes atomiques offre un cadre éprouvé pour réussir, qu'il s'agisse de perdre du poids ou de gravir les échelons de l'entreprise.

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3. Le bus énergétique : 10 règles pour alimenter votre vie, votre travail et votre équipe avec une énergie positive – Jon Gordon

Je garde le meilleur pour la fin, Le bus énergétique est l’un de mes favoris personnels et pourrait être inclus dans presque toutes les catégories mentionnées ci-dessus.

Cette lecture relativement rapide présente 10 secrets positifs qui peuvent être appliqués aussi bien à la vie professionnelle que personnelle.

Le livre raconte quelques semaines de la vie de George, un homme dont le travail et la vie familiale sont menacés. Il est obligé de prendre le bus pour se rendre au travail, où il rencontre un groupe de personnages attachants qui l'aident à changer sa vie en utilisant les 10 règles.

Ce livre est parfait pour les dirigeants et tous ceux qui souhaitent transformer leur énergie négative en succès positif. Regardez la vidéo pour en savoir plus sur la vision de Gordon.

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Ressources utiles sur le leadership de PositivePsychology.com

Si vous êtes intéressé par d’autres styles de leadership, veuillez vous référer à Leadership serviteur : comment transformer votre style de leadership . Nous partageons également une vaste sélection de activités de leadership dans l'article lié.

En tant que leader, it is vital to have a clear mission statement to share with your team. Our worksheet Writing Your Mission Statement will assist you in brainstorming a personal mission statement that encompasses your passion, values, strengths, skills, and the direction you want to go.

La confiance est une chose avec laquelle tout le monde lutte de temps en temps ; cependant, il s’agit d’une caractéristique essentielle d’un leader qui réussit. Pour renforcer la confiance, en particulier dans une situation qui peut exiger que vous soyez résilient aux critiques et au changement, complétez notre feuille de travail intitulée Visualiser le succès . Essayez cette feuille de travail pour vous préparer à une présentation stressante ou à une réunion tendue.

Si vous souhaitez donner aux autres les moyens de motiver leurs équipes et de cultiver un environnement plein de résilience et de positivité, vous devriez considérer uporabnapsihologija.com. Chacune de ces activités soigneusement conçues est ancrée dans la science et la recherche en psychologie positive. Cette boîte à outils vous aidera à accroître la satisfaction au travail tout en améliorant la productivité au sein de votre organisation.

Un message à retenir

À travers le point de vue d'auteurs célèbres, chaque livre sur le leadership offre une perspective unique sur le développement du leadership, permettant aux individus de développer leurs compétences, d'inspirer les équipes et, finalement, de se propulser vers l'excellence en leadership.

Nous avons organisé cette sélection de livres perspicaces sur le leadership comme une boussole pour vous aider à atteindre une croissance optimale en matière de leadership.

Nous sommes convaincus que ces livres établiront et affineront vos compétences en leadership, et votre superviseur sera impressionné, et peut-être motivé, en remarquant l'un de ces livres subtilement visible dans votre sac ou posé sur votre bureau.

Nous espérons que vous avez apprécié la lecture de cet article. N'oubliez pas de uporabnapsihologija.com.