Informations clés
- Une certification de coach de carrière donne aux professionnels les compétences nécessaires pour guider les clients dans la réalisation de leurs objectifs de carrière.
- Les éléments clés des programmes de certification comprennent l'évaluation de carrière, l'établissement d'objectifs
- L'obtention d'une certification améliore la crédibilité, offrant aux coachs de carrière des outils pour responsabiliser les clients
Êtes-vous quelqu'un qui souhaite aider les autres à réaliser leurs rêves professionnels et à réaliser leur plus haut potentiel ?
Aider ceux qui ont le sentiment de stagner dans leur carrière vous semble-t-il un défi passionnant ?
Voulez-vous aider ceux qui participent entretien après entretien sans rien entendre ?
Êtes-vous désireux de servir les autres en commençant une nouvelle carrière ?
Alors devenir coach de carrière peut être une bonne solution pour vous.
Dans cet article, nous explorerons ce qu'il faut pour devenir coach de carrière, ainsi que certaines des meilleures certifications et cours pour vous aider à réussir dans ce domaine.
Avant de continuer, nous avons pensé que vous aimeriez peut-être consulter uporabnapsihologija.com . Ces exercices détaillés et fondés sur la science vous aideront, vous ou vos clients, à identifier les opportunités de croissance professionnelle et à créer une carrière plus significative.
Comment devenir coach de carrière
La gestion de carrière est un processus dans lequel tous les travailleurs s'engagent, consciemment ou inconsciemment. Les coachs de carrière apportent l’avantage de la perspicacité, des informations et des actions planifiées à la poursuite des objectifs.
Hazen et Steckler, 2010, p. 312
Le coaching de carrière est devenu une industrie populaire auprès des universitaires et des travailleurs instruits qui sont encouragés à devenir vendables (Fogde, 2011). Ces personnes sont chargées de créer des curriculum vitae ou des curriculum vitae uniques, d'avoir des attitudes positives, de répondre correctement aux différentes questions d'entretien et de s'habiller convenablement pour les entretiens. C'est là qu'intervient le coach de carrière.
Un coach de carrière travaille avec des individus ou des groupes pour déterminer le poste qui leur convient en les aidant à identifier leurs compétences et leurs intérêts (Lyon, 2022). Le coach élaborera un plan pour aider ses clients à trouver le bon cheminement de carrière. Ces professionnels aidants peuvent également aider leurs clients à atteindre le niveau de réussite souhaité dans leurs fonctions actuelles.
Bien que le coaching de carrière ait été pratiqué principalement dans un modèle individuel, ce type de coaching peut également être mené en groupe (Meldrum, 2021). En plus du coaching et des conseils, les coachs donnent souvent accès à des ressources telles que des sites d'emploi, des groupes de réseautage et des cours en ligne.
Sur votre chemin pour devenir coach de carrière, vous remarquerez que ce domaine professionnel est souvent non réglementé. Bien que vous puissiez obtenir un diplôme universitaire et obtenir une certification, il n’est pas essentiel d’entrer dans ce domaine. L'obtention d'un diplôme ou d'une certification vous permettra de vous démarquer parmi vos pairs, de faire preuve de professionnalisme auprès de vos clients et de mettre en valeur vos compétences uniques.
Certaines certifications autorisent également des opportunités de réseautage, des privilèges de publication sur des sites d'emploi et un sceau professionnellement accrédité à afficher sur votre site Web ou votre carte de visite.
Outre l’éducation, des compétences générales telles que la communication, les relations interpersonnelles, l’écoute, l’expression orale, l’écriture, l’organisation, la technologie et le coaching seront également bénéfiques.
Une expérience dans le domaine est également un plus. Essayez de choisir un programme qui comprend du travail sur le terrain. Si le programme que vous avez choisi n'inclut pas cet élément, il existe des alternatives à l'acquisition d'une expérience pratique dont nous discuterons.
Une fois que vous êtes devenu coach de carrière, il serait sage de vous tenir au courant des dernières stratégies et techniques d'entraînement par la formation continue. La formation continue est un développement professionnel et est également appelée formation continue, crédits de formation continue et unités de formation continue des entraîneurs. Différentes entités utilisent différents termes ; nous ferons donc référence au terme choisi pour chaque programme.
Qualifications des coachs de carrière
Bien que vous n’ayez pas besoin d’être agréé pour exercer le métier de coach de carrière, il est conseillé de participer à un programme de coaching.
Selon Lyons (2022), le Revue des affaires de Harvard recommande fortement la certification de la Fédération internationale de coaching, qui exige que le coach respecte un code d'éthique de coaching et s'engage dans une formation continue pour se recertifier tous les trois ans.
Bien qu'il ne soit pas nécessaire d'obtenir un diplôme universitaire pour devenir coach de carrière, vous pouvez poursuivre des études d'associé, de baccalauréat ou de maîtrise en psychologie, en commerce, en conseil ou dans une discipline connexe. Un diplôme vous offrira un avantage sur les autres entraîneurs et un potentiel de gains plus élevé.
En outre, il existe des compétences techniques et générales essentielles pour entrer et rester dans le domaine du coaching de carrière. Vous devez être conscient de vous-même, identifier si vous possédez ces compétences et les inclure dans votre CV si c'est le cas.
Formation en Coaching de Carrière : 8 Certifications
Aux États-Unis et dans de nombreux autres pays, une certification spécifique de coach de carrière n’est pas requise. Cependant, la certification est une preuve de professionnalisme et d’expertise qui peut fournir un avantage concurrentiel lors de la commercialisation de vos services et conduire à des revenus plus élevés.
Voici quelques options que nous avons trouvées.
Udemy
Udemy’s Certification en coaching de carrière en coaching de développement de carrière , proposé par la Holistic Coach Academy, vous permet d'accompagner vos clients dans leurs changements de carrière, leur perfectionnement et leur recherche d'emploi. Il comprend plus de 30 heures de formation vidéo et 400 ressources téléchargeables, avec cinq modèles de coaching prêts à l'emploi conçus pour une application immédiate.
Le cours comporte deux niveaux de certification. Après 35 jours, vous pouvez effectuer un stage pratique pour obtenir un certificat de niveau 2 et une inscription dans l'annuaire de la Holistic Coach Academy.
Bien qu'il ne soit pas officiellement accrédité, le programme offre une voie pratique et abordable vers le coaching de carrière, idéal pour ceux qui souhaitent des outils concrets sans le coût des diplômes traditionnels.
Collège de carrière de l'Association internationale des professions
L'IAP Career College offre un Certificat de coach de carrière cours en ligne qui peut être complété en quatre à 12 semaines, selon votre emploi du temps.
Pour cette certification, vous découvrirez le coaching de carrière, comment fournir des services de coaching, comment démarrer votre propre entreprise et comment attirer vos clients.
Ce programme peut également être idéal pour compléter un autre programme de coaching, car il ne nécessite aucun type de stage et n'est pas accrédité par une agence.
Association nationale de développement de carrière
Pour montrer votre expertise à vos clients, vous pouvez considérer le Association nationale de développement de carrière’s Certified Career Counseling Certification .
Cette certification peut être décernée si une expérience documentée peut être fournie et si des critères spécifiques sont remplis. Ces critères comprennent 600 heures d'expérience clinique, 60 heures de formation continue approuvée ou la réussite de cours spécifiques. Pour connaître la variété d’options permettant de bénéficier de cette certification, assurez-vous de visiter leur site Web.
Cette certification n'est pas destinée aux coachs de carrière débutants, mais elle constituerait un excellent ajout une fois que vous aurez commencé votre pratique.
Association internationale des coachs de carrière
Le Association internationale des coachs de carrière propose quatre certifications pour le coaching :
- Coach de carrière professionnelle senior
- Coach de carrière professionnel senior interne
- Master Coach de Carrière Professionnelle
- Rédacteur de CV professionnel senior
Lese programs give you access to comprehensive hands-on experience, unlimited live feedback, and the chance to watch a master coach work with their own clients.
Centre d'accréditation et d'éducation
Le Centre d'accréditation et d'éducation provides a Programme de facilitateur mondial de développement de carrière (GCDF) .
Dans ce programme, vous devez suivre 120 heures de cours, participer à des heures de développement de carrière supervisées et respecter le code d'éthique du GCDF. Vous n’êtes cependant pas obligé de passer un examen.
Plusieurs États américains reconnaissent professionnellement ce programme, ainsi que 23 autres pays.
Directeurs de carrière
Directeurs de carrière offers Certification et formation pour les coachs de carrière . Ces certifications virtuelles comprennent :
- Consultant certifié en entretien d'embauche
- Analyste de CV certifié
- Directeur de carrière Master
- Coach d'emploi certifié
Chaque programme diffère en longueur : certains ne nécessitent qu'un portfolio et une preuve de pratique, tandis que d'autres impliquent des cours à votre rythme. Toutes les certifications doivent être obtenues dans l’année suivant l’inscription.
Notez que des renouvellements sont requis pour ces informations d'identification tous les 2-3 ans.
Centre NACE
Le Programme de certification des entraîneurs NACE (CCP) prépare les coachs de carrière à obtenir le titre de Board-Certified Coach (BCC) par l'intermédiaire du Center for Credentialing
Le program includes 30- and 60-hour options aligned with ICF standards, and you can choose from flexible on-demand or in-person modules.
Conçu pour les professionnels des services d'orientation professionnelle, ce programme ouvre la voie à la certification BCC, un titre tiers respecté qui démontre la compétence en coaching, l'éthique et l'engagement en matière de formation continue.
Association professionnelle des rédacteurs de CV
Le Programme de coach de carrière professionnel certifié (CPCC) par l'Association professionnelle des rédacteurs de curriculum vitae
Cette certification combine un manuel de formation de 600 pages, près de cinq heures d'instruction vidéo et six heures de séances de coaching en direct pour aider les coachs à guider leurs clients dans des transitions de carrière significatives. Conçu pour les entraîneurs nouveaux et expérimentés, le programme est adapté à votre rythme et peut être complété en 12 mois.
Bien qu'il ne soit pas accrédité par l'ICF, le programme offre 32 crédits de formation continue et est largement respecté dans le secteur des services d'orientation professionnelle.
Meilleurs cours et options en ligne à considérer
Des certifications réputées sont proposées par des organisations telles que la Fédération internationale de coaching (ICF) et l'Association for Coaching.
Lese rigorous certification programs include a combination of training, experience, and assessment. Consider one of the following programs as a standalone certification.
Institut mondial des entraîneurs
Le Institut mondial des entraîneurs propose différents niveaux de certification, que vous souhaitiez commencer une carrière d'entraîneur ou ajouter une niche à votre répertoire d'entraîneur.
Le Coach de carrière certifié (CCC) Teleclass Coach Training Course requires participants to meet twice weekly for eight weeks and embeds training practicum and buddy coaching each week.
Non seulement vous pourrez observer des séances de coaching efficaces, mais vous serez également coaché et recevrez des commentaires concernant votre coaching dans ce cours accrédité par l'ICF.
Réseau de développement de carrière
Le world-renowned Réseau de développement de carrière offers two certifications :
- Coach en développement d'emploi et de carrière
- Coach en transition d'emploi et de carrière
Les deux programmes comprennent un aperçu de la nature changeante des carrières et des techniques de recherche d'emploi. La certification phare Job and Career Transition Coach (JCTC) est un atelier de trois jours proposé virtuellement ou en personne dans les grandes villes du monde.
Les deux programmes sont approuvés pour les heures de formation continue dans la plupart des États américains pour les conseillers et pour 25 heures de formation continue ICF.
Institut de coaching de carrière
Achèvement du programme du Career Coach Institute Coach de carrière certifié le programme comprend :
- Regarder des webinaires
- Lire le manuel désigné
- Répondre aux quiz des chapitres
- L'examen final
- 50 heures de travail de coaching sur le terrain, rémunéré ou non
Cette certification est valable trois ans et peut être prolongée en prenant 30 heures de crédits de formation continue.
Université des Cavaliers
Université des Cavaliers offers a Concentration et certificat d'études supérieures en coaching de vie et de carrière .
En tant qu’étudiant à la maîtrise en leadership organisationnel, vous pourriez opter pour le coach de vie et de carrière focus ou choisissez l’option de certificat uniquement.
Quoi qu'il en soit, les deux programmes sont certifiés par le Center for Credentialing and Education, Inc. et sont proposés dans un format hybride ou entièrement en ligne.
Ressources de PositivePsychology.com
Nous voulons vous doter des meilleures ressources de coach de carrière, alors rendez-vous sur 12 questions et outils de coaching de carrière pour les meilleurs outils.
L'établissement d'objectifs est un élément important pour les coachs de carrière et les personnes à la recherche d'une carrière. Dans votre pratique, vous demanderez probablement à vos clients d’établir des objectifs gérables. Notre feuille de travail sur les objectifs SMART sera sûrement utile pour créer des objectifs appropriés et axés sur la carrière pour atteindre et progresser dans une carrière.
Comme nous l’avons mentionné, l’écoute active sera une compétence essentielle à posséder en tant que coach de carrière. Notre feuille de travail de réflexion sur l'écoute active vous sera utile si vous essayez d'affiner votre propre écoute active ou si vous encouragez l'un de vos clients à améliorer cette compétence générale. De même, notre feuille de travail sur la réflexion sur une communication efficace vous aidera à renforcer vos compétences en communication verbale et non verbale pour devenir un coach de carrière plus performant.
Notre feuille de travail sur les forces passées, actuelles et futures peut aider les clients à déterminer leurs forces, nécessaires pour postuler à une future carrière. Notre feuille de travail sur les objectifs et les points forts peut également vous aider lors de la création d’objectifs pour une recherche d’emploi. Comprendre les points forts de vos clients vous aidera à les orienter dans la bonne direction pour une carrière épanouissante.
Les conseillers d'orientation, à l'instar des coachs de carrière, s'efforcent d'aider les clients à planifier leur carrière. Contrairement aux coachs de carrière, les conseillers d'orientation doivent détenir un permis et sont employés par les systèmes scolaires, les bureaux d'orientation professionnelle des collèges, les cabinets de conseil privés, les agences communautaires et les ministères du travail des États.
Si vous envisagez l’orientation professionnelle comme alternative au coaching de carrière, consultez :
Pour déterminer si le coaching serait une évolution de carrière judicieuse pour vous, envisagez de remplir le questionnaire Le coaching est-il fait pour moi ? feuille de travail. Cette feuille de travail est un excellent outil pour évaluer si le coaching serait un choix de carrière approprié pour vous.
Un message à retenir
Décider de devenir coach de carrière est un engagement passionnant. Il est important de choisir les bons programmes de certification et de formation pour avoir confiance en votre capacité à aider les autres à atteindre leurs objectifs professionnels.
Lorsque vous choisissez un programme qui répond à vos besoins, posez-vous les questions suivantes :
- Ce programme est-il accrédité ?
- Ce programme inclut-il tous les aspects de la formation de coach de carrière ?
- Est-il délivré par des professionnels passionnés et très expérimentés dans le domaine ?
- Est-ce que cela nécessite un travail pratique sur le terrain pour mettre vos connaissances en action ?
- Existe-t-il un processus d'évaluation requis pour la certification ?
- Quels types de soutien ou d’opportunités de réseautage sont offerts pendant et après le programme ?
Maintenant que vous savez comment devenir un coach de carrière à succès, nous vous souhaitons bonne chance pour entrer dans ce domaine d’aide à fort impact.
Nous espérons que vous avez apprécié la lecture de cet article. N'oubliez pas de uporabnapsihologija.com.